Dentro de los Cambios legales en materia tributaria ten en cuenta lo siguiente

1. Cambios con entrada progresiva:
a. La reducción de la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales se realizará gradualmente:
1. 44 horas a partir del 26.04.2024.
2. 42 horas a partir del 26.04.2026.
3. 40 horas a partir del 26.04.2028.
ii. La distribución de la reducción debe ser acordada por ambas partes. En caso de desacuerdo, el empleador decidirá la distribución.
iii. No se requiere un anexo al contrato para que la reducción aplique.
b. Se limita la excepción a la jornada ordinaria del inciso 2 del artículo 22, reduciendo el universo de trabajadores exentos a gerentes, administradores y aquellos sin fiscalización inmediata.

2. Cambios que entran a regir al año desde la publicación de la Ley:
a. Se establece una banda de 2 horas para padres de menores de 12 años para retrasar o adelantar su ingreso en hasta 1 hora, determinando el horario de salida en función del de entrada.
b. Se introduce la opción de compensar las horas extras trabajadas por días libres adicionales, hasta un máximo de 5 días al año.
c. La jornada parcial se limita a un máximo de 30 horas semanales.
d. Las empleadas de casa particular puertas adentro tienen derecho a 2 días de libre disposición remunerados al mes, acumulables hasta por 3 meses.
e. Se aclara que los registros de control de asistencia pueden ser electrónicos y que la Dirección del Trabajo debe pronunciarse sobre su procedencia.

3. Cambios que rigen al 5° año desde la publicación (26.04.2028):
a. Se modifica el artículo 28 para permitir una distribución semanal de la jornada laboral en hasta 4 días cuando estén implementadas las 40 horas semanales.
b. Se añade el artículo 22 bis para pactar la distribución de jornadas en base a semanas, con un límite máximo de 52 horas semanales, incluyendo horas extraordinarias, cuando se pacte una jornada de hasta 4 semanas.
c. Se especifica que la suma de la jornada ordinaria y extraordinaria no puede superar las 52 horas semanales en el caso del nuevo pacto de distribución de jornadas por semanas.

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